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メッセージ

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株式会社TSPクレサス

代表取締役

山口 卓志

現在は第2創業期。
社員の未来の為、積極的に改革を推進中!

当社が設立をしたのは2012年。IT企業である株式会社アクト・ブレーンのシステム運用サービスの部門が独立する形で誕生をしました。以来、全国のデータセンター等でのシステム運用・保守を中心に業務を展開、2019年にはトリオシステムプランズ株式会社のグループに加入もしました。「お客様と共に歩む」という理念のもと、各業界のお客様方から信頼をいただき企業として着実に成長をしてきた当社ですが、現在は第2創業期と位置づけ、さらなる飛躍を目指しています。

それは今後の潮流を見据えた場合、主力とする運用・保守領域の業務だけではなく、システムの設計や開発をはじめとした新領域への進出が不可欠であり、同時に当社で働く社員たちに対しても、より多くのやりがいやスキルを獲得できる環境を創出していくことが当社の未来に繋がると考えるからです。その様な業務の拡大状況を考えた場合、今の当社には、新たな人材の確保が必要ということになり、今回の募集に繋がりました。

現在、様々な改革に着手をしているのですが、中でも注力しているのが「各社員のモチベーション強化」という部分になります。社員には「家族や友達に誇れる仕事をしよう」という思いのもと、仕事にやりがいや向上心を持ってもらい、幸せになってほしい。そのための支援、環境整備ということで、役職制度の見直しに伴う現場社員への役職付与、スキル向上に向けた各種研修制度等の充実、新規給与テーブルの導入等、社員の可能性を広げられると思えるものは積極的に取り入れ、組織の活性化を図っています。

人事
若手社員を中心にした意識の変化。
新たなキャリア、夢を実現できるフィールドが当社にはある。

そうした取り組みが実を結び始めているのか、最近は若い社員を中心に意識の変化もみられはじめ、「~の仕事がしたい」「~の資格を取りたい」という声も活発に上がるようになっており、会社としても嬉しいところです。当社の社員は20代を中心とした若い世代が多く、意識変革のスピードも速いので、活気のある環境が醸成されているのを感じています。

現在は組織の改革・業務拡大に伴い、社員それぞれに夢や可能性を掴むチャンスが大きく訪れている状況だと言えるでしょう。そうした意味では新たに入社をされてくる方にも、次なるキャリアを築いていくにふさわしい環境が広がっていると自負しています。全力で支援もしていきますので、安定した環境の中、未来への成長に向けてアグレッシブな挑戦を一緒に行っていきましょう!

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