EMPLOYEE INTERVIEW
社員インタビュー
| Ｍ．Ｔさん | |
| 入社年度 | ：2006年 |
|---|---|
| 所属 | ：トリオシステムプランズ株式会社 東日本システム事業部 |
意欲とやる気と責任感があれば、自分のやりたいことに挑戦させてくれる会社です
これまでも困難な場面も多々ありましたが、そのような場面を
上司・部下＝組織に助けられながら乗り切ることができたと感じています。
まだ改善すべきところはあるものの、社内の仕組みもようやく他社と同水準になってきたと感じており、
以前より働きやすくなってきたと感じています。
自分たちの手がける仕事が、会社を通じてしっかりと社会貢献に繋がっているということを
社員一人ひとりが実感できるよう、日々邁進しています。
上司・部下＝組織に助けられながら乗り切ることができたと感じています。
まだ改善すべきところはあるものの、社内の仕組みもようやく他社と同水準になってきたと感じており、
以前より働きやすくなってきたと感じています。
自分たちの手がける仕事が、会社を通じてしっかりと社会貢献に繋がっているということを
社員一人ひとりが実感できるよう、日々邁進しています。
| Ｓ．Ｓさん | |
| 入社年度 | ：2014年 |
|---|---|
| 所属 | ：トリオシステムプランズ株式会社 東日本システム事業部 |
性別を問わず誰もが主役に。会長の「人との繋がりを大切に」を体現する、心地よい職場
男性社員だけでなく、女性社員に対する配慮や視点が細やかに行き届いており、非常に働きやすい環境です。
周囲の上司や先輩方も差別や偏見が一切なく、誰もがフラットに活躍しています。
まさに、会長のメッセージである「人とのつながりを大切に！」を全員が体現しているような職場で、
毎日とても気持ちよく、安心して仕事を続けています。
周囲の上司や先輩方も差別や偏見が一切なく、誰もがフラットに活躍しています。
まさに、会長のメッセージである「人とのつながりを大切に！」を全員が体現しているような職場で、
毎日とても気持ちよく、安心して仕事を続けています。
| M．Oさん | |
| 入社年度 | ：2015年 |
|---|---|
| 所属 | ：トリオシステムプランズ株式会社 西日本システム事業部 |
気づけば笑顔になれる、温かい職場で無理なく馴染める温かい雰囲気があります
職場の人間関係が非常に良好で、上司の方々にも日々大変良くしていただいています。
業務面についても、はじめは残業時間を心配した時期もありましたが、
適切なプロジェクト調整のもと、現在はバランスの取れた良いペースで仕事に向き合えています。
業務面についても、はじめは残業時間を心配した時期もありましたが、
適切なプロジェクト調整のもと、現在はバランスの取れた良いペースで仕事に向き合えています。
| Ｔ．Ｎさん | |
| 入社年度 | ：2002年 |
|---|---|
| 所属 | ：トリオシステムプランズ株式会社 医療ソリューション事業部 |
とにかく明るく、最高の人間関係！経営陣との距離も近く、やりがいに溢れた職場
入社して24年、トリオグループの最大の魅力は「風土の良さ」と「最高の人間関係」です。
会長や社長といった経営陣との距離も近く、大きな権限を委譲してもらえるため、
仕事へのやりがいを日々実感しています。
また、個人の家庭環境や私的な状況の変化にも柔軟に対応していただけたからこそ、
24年間安心して走り続けられました。
この仕事で大切なのは、技術力以上に「コミュニケーション力」です。
ぜひ、私たちと一緒に働きましょう！
会長や社長といった経営陣との距離も近く、大きな権限を委譲してもらえるため、
仕事へのやりがいを日々実感しています。
また、個人の家庭環境や私的な状況の変化にも柔軟に対応していただけたからこそ、
24年間安心して走り続けられました。
この仕事で大切なのは、技術力以上に「コミュニケーション力」です。
ぜひ、私たちと一緒に働きましょう！
| H．Iさん | |
| 入社年度 | ：2010年 |
|---|---|
| 所属 | ：株式会社リンクテクノロジー |
昔からいるメンバーも多く和気あいあい、評価軸も分り易い！
社風としては、風通しが良く役員の方とも気軽に会話できる環境があります。
昔からいるメンバーとのきずなも深く職場での会話も多くコミュ力もさらにアップしています。
四半期ごとの面談も定例化されており、納得感のある評価軸で正当に評価されている点も素晴らしいと思います。
昔からいるメンバーとのきずなも深く職場での会話も多くコミュ力もさらにアップしています。
四半期ごとの面談も定例化されており、納得感のある評価軸で正当に評価されている点も素晴らしいと思います。
| A．Cさん | |
| 入社年度 | ：1997年 |
|---|---|
| 所属 | ：株式会社アクト・ブレーン |
若手との交流もしやすいイベントも多く、女性への配慮も柔軟に対応してくれる会社です！
とにかく人間関係が良好で、とても風通しの良い環境です。
会社のイベントが多いため、若手との関係性もすぐに深まります。
私が出産や子育てを経験したときも、上司や先輩方が協力して新しいルールを作ってくれるなど、
手厚くフォローしてくれました。
そのおかげで、今はとても働きやすい環境の中で仕事を続けられています。
安心して働ける職場で、ぜひ一緒に頑張りましょう！
会社のイベントが多いため、若手との関係性もすぐに深まります。
私が出産や子育てを経験したときも、上司や先輩方が協力して新しいルールを作ってくれるなど、
手厚くフォローしてくれました。
そのおかげで、今はとても働きやすい環境の中で仕事を続けられています。
安心して働ける職場で、ぜひ一緒に頑張りましょう！
| Ｒ．Ｎさん | |
| 入社年度 | ：2011年 |
|---|---|
| 所属 | ：Act Brain Vietnam Corporation |
厳しさの中にある「人を大切にする学び」。多様な繋がりの中で日々成長できる環境
現在はテレワーク中心の働き方ですが、メンバーとの強固な信頼関係の構築や、
幹部社員としてのマネジメントなど、これまでに上司や先輩から多くのことを学び取れる環境でした。
仕事における適度な厳しさの中にも、しっかりと「人を見て、育てる」温かさがあります。
本当に魅力的な人間関係（多様なステークホルダーの皆様）に恵まれており、
日々ビジネスパーソンとして成長を実感できる会社です。
幹部社員としてのマネジメントなど、これまでに上司や先輩から多くのことを学び取れる環境でした。
仕事における適度な厳しさの中にも、しっかりと「人を見て、育てる」温かさがあります。
本当に魅力的な人間関係（多様なステークホルダーの皆様）に恵まれており、
日々ビジネスパーソンとして成長を実感できる会社です。
| Ｍ．Aさん | |
| 入社年度 | ：2005年 |
|---|---|
| 所属 | ：トリオシステムプランズ株式会社 経営管理本部 |
時代の変化にいち早く対応し、誰もが落ち着いて働ける温かい風土
子育て支援や在宅勤務の導入など、社会情勢に合わせた環境づくりに
トリオグループとしていち早く対応していただきました。
上司との関係性も非常に良く、風通しの良い雰囲気だと感じています。
そもそも、トリオグループには理不尽な人や嫌なタイプの人がおらず、落ち着いて仕事を進められる環境があること。
それが、ここで長く働き続けられるとても大きな理由です。
トリオグループとしていち早く対応していただきました。
上司との関係性も非常に良く、風通しの良い雰囲気だと感じています。
そもそも、トリオグループには理不尽な人や嫌なタイプの人がおらず、落ち着いて仕事を進められる環境があること。
それが、ここで長く働き続けられるとても大きな理由です。