HARASSMENT CONSULTATION
採用活動等に関するハラスメント相談窓口

氏名を記載せずにご相談いただくことも可能です。
ただし、氏名の記載がない場合には、事実関係の確認や具体的な対応に一定の制約が生じる場合があります。

電話での連絡を希望される場合はご入力ください。

本相談窓口からの連絡に使用します。連絡可能なメールアドレスをご入力ください。

差し支えない範囲で、いつ、どこで、誰から、どのような言動があったか、その前後の経緯などをご記載ください。

ハラスメントに該当するかどうかをご自身で判断していただく必要はありません。分かる範囲で具体的な状況をご記載ください。

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個人情報・相談内容の取扱いについて同意する

ご提供いただいた個人情報および相談内容は、採用活動等に関するハラスメントの相談受付、相談者への連絡、事実関係の確認、必要な対応および再発防止その他これらに付随する業務のために利用します。

相談者、相談の対象となった方その他関係者の個人情報および相談内容については、プライバシーに十分配慮し、相談対応に必要な範囲を超えて利用または共有することのないよう適切に取り扱います。

相談対応のため必要な場合には、本相談窓口を担当する外部法律事務所、トリオグループの相談対応責任者その他必要最小限の関係者との間で、必要な範囲に限り情報を共有することがあります。

具体的な事実確認等に当たり、相談者を特定し得る情報を関係者に共有する必要がある場合には、相談内容、相談者のご意向、情報共有の必要性等を踏まえ、共有する情報および共有先が必要最小限となるよう配慮します。

個人情報の取扱いを外部に委託する場合には、委託先を適切に選定し、必要かつ適切な管理・監督を行います。

その他、個人情報の取扱いについては、トリオグループのプライバシーポリシーに従います。